Hvordan LINKs forpliktelse til FNs Global Compact påvirker arbeidet vårt
Vår forpliktelse til samfunnsansvar
Siden 2021 har LINK Mobility stolt signert FNs Global Compact (UNGC), og vi har tilpasset vår strategi for samfunnsansvar (CSR) til de ti prinsippene om menneskerettigheter, arbeid, miljø og antikorrupsjon. Disse prinsippene er integrert i måten vi jobber på - både internt og i partner- og leverandørnettverket vårt.
Ved å bli med i UNGC har vi fått muligheten til å
Styrke tilliten til merkevaren og tiltrekke seg ansvarlige investorer
Få tilgang til veiledning om beste praksis for bærekraftig virksomhet
Overvåke og kommunisere bærekraftsarbeidet vårt gjennom vår årlige Communication on Progress (CoP)
Les videre for å se hvordan vi bruker de ti prinsippene i den daglige driften vår.
Prinsipp 1-2: Menneskerettigheter
Vi respekterer og opprettholder internasjonalt anerkjente menneskerettigheter. Våre etiske retningslinjer krever at alle ansatte og leverandører
Fremme og beskytte menneskerettighetene i all forretningsvirksomhet
Unngå medvirkning til brudd på menneskerettighetene
Følge våre etiske retningslinjer for leverandører, som forbyr enhver form for misbruk i hele leverandørkjeden
Gjennomgå større investeringskontrakter ved hjelp av kriterier for miljømessig og sosial risiko
Prinsipp 3-6: Arbeidslivsstandarder
Vi har forpliktet oss til å ha en rettferdig arbeidspraksis i hele vår globale organisasjon. Det inkluderer:
Dokumentere ansettelsesvilkår på en tydelig og rettferdig måte
Respekt for retten til kollektive forhandlinger og organisasjonsfrihet
Motarbeide alle former for tvangsarbeid og barnearbeid
Fremme likestilling og inkludering på arbeidsplassen
Mangfold er en styrke hos LINK, og teamene våre gjenspeiler et bredt spekter av nasjonaliteter, identiteter og bakgrunner. Alle ansatte oppfordres til å ta med seg hele seg selv på jobb - uten frykt for diskriminering.
Våre verdier -Forent, Engasjert, Entusiastisk - er mer enn ord. De styrer hvordan vi behandler hverandre, tar beslutninger og vokser sammen.
Prinsipp 7-9: Miljø
LINK har forpliktet seg til å redusere sitt miljøavtrykk ved å
Forebygging av forurensning og minimering av avfall
Fremme resirkulering og reduksjon av elektronisk avfall
Oppmuntre til bruk av videomøter og offentlig transport
Overholdelse av alle gjeldende miljølover
I 2022 målte vi for første gang konsernets karbonfotavtrykk for å identifisere de viktigste utslippskildene og mulighetene for reduksjon. Vi satte også i gang minst ett klimatiltak i hvert LINK-datterselskap for å øke bevisstheten og skape lokal påvirkning.
Prinsipp 10: Antikorrupsjon
Vi har nulltoleranse for korrupsjon - inkludert bestikkelser, utpressing og utilbørlig påvirkning. Alle ansatte må undertegne våre etiske retningslinjer og følge våre retningslinjer mot korrupsjon.
For å opprettholde ansvarligheten har LINK implementert et sikkert, tredjeparts varslingssystem som gjør det mulig for ansatte og interessenter å rapportere bekymringer på en trygg og konfidensiell måte.
Ser fremover
Vårt arbeid med samfunnsansvar er ikke et sideinitiativ - det er en sentral del av hvem vi er og hvordan vi driver vår virksomhet. Vi er opptatt av å ha en positiv innvirkning på våre medarbeidere, våre partnere og planeten.
Besøkunglobalcompact.org for å lære mer om FNs Global Compact.
Did you find the article and topic interesting?
If you would like to explore the subject further, discuss ideas, or understand how it could apply to your business, we are here to continue the conversation.