)
Faces of LINK: Mød Jens Rugseth, Bestyrelsesmedlem & Stifter
🎉 LINK Mobility fejrer i år sit 25-års jubilæum, og i den anledning er vi stolte over at præsentere en helt særlig gæst i Faces of LINK: Jens Rugseth, stifteren af LINK Mobility. Jens, der oprindeligt kommer fra Norge, er en livslang iværksætter med en passion for golf og meningsfulde relationer. I løbet af sin karriere har han stiftet over 30 virksomheder – og sjovt nok har han aldrig skrevet et eneste CV!
Før Jens i sine tidlige teenageår opdagede sin iværksætterånd, drømte han om at blive cykelbud – allerede dengang forestillede han sig måder at skabe forbindelser mellem mennesker og produkter på. Hvis Jens var et LINK-produkt, ville han være Kitty, en af de første chatbots. Selvom Kitty ikke findes længere, var den en modig innovation – et AI-produkt 25 år forud for sin tid, bygget på styrken i menneskelig forbindelse og et perfekt udtryk for Jens’ visionære tankegang.
Hvis han havde en superkraft? Så ville det være evnen til at overbevise andre og skabe forandring – noget, han har gjort siden dag ét.
Fortæl os mere om, hvordan LINK-eventyret begyndte, og hvad visionen bag det var
Da LINK Mobility blev grundlagt for 25 år siden, var der få, der kunne have forestillet sig, at mobiltelefonen en dag ville blive det uundværlige forretningsværktøj, den er i dag. Dengang begyndte medstifter og teknologivisionær Morten Hjerde og jeg med at udvikle simple mobilspil. På et tidspunkt var syv af de bedst sælgende spil i Skandinavien vores. Det var kreativt tilfredsstillende – men økonomisk ikke bæredygtigt. Alligevel blev vi drevet af en klar vision: altid at sigte højt og udfordre grænserne for, hvad mobilteknologi kunne udrette.
På det tidspunkt var tanken om, at mobiltelefoner kunne bruges til seriøse forretningsformål, langt fra almindeligt accepteret. Vores gennembrud kom i 2010 med et stort projekt for Norwegian Airlines – et vendepunkt både for os og for hele branchens syn på mobilkommunikation. Når jeg ser tilbage, er en af de beslutninger, jeg er mest stolt af, at vi holdt fast i vores kurs gennem de svære første år, selv når vi ikke tjente penge. Det krævede tålmodighed, tro på visionen og en stærk forpligtelse til enkelhed i vores forretningsmodel for til sidst at gøre visionen til virkelighed.
Hvordan ser du på det LINK, der findes i dag?
Hvis jeg skulle beskrive LINK Mobility med ét ord i dag, ville det være vindende. Den tankegang har fulgt os fra starten – troen på det, vi byggede, selv når det tog år at få fodfæste. Succes kom ikke fra den ene dag til den anden, men én kunde ad gangen, ofte små virksomheder, der troede på os. Det, der gør mig mest stolt i dag, er at se den samme ånd leve videre i hele virksomheden. Vi jagter ikke bare vækst – vi vil vokse hurtigere end markedet ved at lære af hvert nederlag og kæmpe for at vinde næste runde. Men ud over tallene er det menneskene, der betyder mest for mig. Som stifter har jeg altid ment, at hvis nogen investerer en tredjedel af deres liv i LINK, skal de føle, at de er en del af noget meningsfuldt – et sted, hvor de kan udvikle sig, blive udfordret og i sidste ende trives. Jeg håber, at hver leder bærer den værdi med sig og vågner op hver dag og tænker: “Hvordan kan jeg gøre dette til et bedre sted for mit team?” At se vores teams holde fast i vores rødder, støtte kunder i alle størrelser på deres lokale sprog, bevare en stærk lokal tilstedeværelse og ikke bare jagte de største kunder, viser mig, at vi stadig er på rette vej. Det er måske ikke den nemmeste strategi, men det er den, der skaber varig succes.
Hvad er dit håb for LINK i fremtiden?
Min drøm har altid været at se LINK blive en ægte global virksomhed med en stærk lokal forankring i alle verdens regioner. Jeg tror, at vi inden for de næste fem til ti år vil være blandt de tre største globale aktører inden for vores felt. Men udover markedsposition og produkter håber jeg, at LINKs arv vil blive defineret af menneskene. At vores medarbejdere om år vil se tilbage og sige, at det var nogle af de bedste og mest spændende år i deres karriere. For i sidste ende handler det om at bygge en vindende virksomhed, som folk er stolte af at være en del af. Så til alle hos LINK: Lad os blive ved med at lære, vokse – og frem for alt, blive ved med at vinde.
Hvad ville du sige til alle, der starter hos os i dag?
Til alle nye medarbejdere, der starter hos LINK Mobility i dag, vil jeg sige: Tillykke! I træder ind i en virksomhed, der forener det bedste fra IT og telekommunikation, og I bliver en del af en af branchens hurtigst voksende aktører. Tag jer tid til at lære, nyd rejsen – og sæt jeres præg.